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Mobbing

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Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 237 – Precio: 187,50 €

Objetivos: Curso que permite conocer los conceptos básicos sobre el acoso en el entorno laboral, las diferentes fases y grados del proceso, así como los perfiles de las partes implicadas. Así mismo será consciente de las graves consecuencias que el mobbing tiene tanto para la víctima como para la organización. A lo largo del curso se plantea el tratamiento del concepto de mobbing como riesgo psicosocial y su relación con otros factores de riesgo, como el burnout, el estrés laboral o el acoso sexual. Para finalizar, el alumno conocerá las estrategias de prevención, intervención y medida del mobbing, realizándose también una aproximación a la normativa europea referente al mobbing.

Contenidos:

–          Introducción al concepto de mobbing

–          Mobbing: aspectos generales

–          Violencia en el trabajo

–          Partes implicadas en el mobbing

–          Riesgos psicosociales

–          Riesgos psicosociales: aspectos generales

–          Estrés laboral

–          Acoso sexual

–          Estrategias de respuesta

–          Detección precoz del mobbing

–          La medida del mobbing

–          Marco jurídico del mobbing

Amplíe información sobre la Modalidad de Impartición Leer más
Diploma Acreditativo:
A la finalización positiva del curso se expide un Diploma Acreditativo, enseñanzas que no conducen a la obtención de un título con valor oficial, en caso contrario tendrá derecho a un certificado de asistencia.
Datos de contacto:
Alborán Formación, S.L. CIF: B04739173 Inscrita en el Registro Mercantil de Almería Folio 19, Tomo 1492, Hoja AL-39578, Inscripción 1 Libro 0 Avda. del Mediterráneo, 472 - 04009 Almería Tlf.: 950.08.90.53 Fax: 950.0817.88 e-mail: alboran@alboranformacion.es
Derecho de Desistimiento:
Para contrataciones telefónicas y/o por internet, el alumno dispone de un plazo de catorce días hábiles para desistir del contrato. Puede descargar aquí el Formulario de Desistimiento.
Condiciones Generales de Contratación:
Amplíe información aquí

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