Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 237 – Precio: 187,50 €
Objetivos: Curso que permite conocer los conceptos básicos sobre el acoso en el entorno laboral, las diferentes fases y grados del proceso, así como los perfiles de las partes implicadas. Así mismo será consciente de las graves consecuencias que el mobbing tiene tanto para la víctima como para la organización. A lo largo del curso se plantea el tratamiento del concepto de mobbing como riesgo psicosocial y su relación con otros factores de riesgo, como el burnout, el estrés laboral o el acoso sexual. Para finalizar, el alumno conocerá las estrategias de prevención, intervención y medida del mobbing, realizándose también una aproximación a la normativa europea referente al mobbing.
Contenidos:
– Introducción al concepto de mobbing
– Mobbing: aspectos generales
– Violencia en el trabajo
– Partes implicadas en el mobbing
– Riesgos psicosociales
– Riesgos psicosociales: aspectos generales
– Estrés laboral
– Acoso sexual
– Estrategias de respuesta
– Detección precoz del mobbing
– La medida del mobbing
– Marco jurídico del mobbing
