Modalidad: Presencial – Duración: 750 h. (670 h. teoría + 80 h. prácticas)

Fecha de Inicio: 14/01/2015 – Fecha Fin: 29/07/2015 (teoría)

Competencias Generales: Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así como el mantenimiento del archivo, según los objetivos marcados, respetando los procedimientos internos y las normas legales establecidas.

Contenidos:

MF0982_3: Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección – 80 h.

MF0986_3: Elaboración, tratamiento y presentación de documentos de trabajo – 140 h.

1. UF0327: Recopilación y tratamiento de la información con procesadores de texto – 60 h.

2. UF0328: Organización y operaciones con hojas de cálculo y técnicas de representación gráfica de documentos – 40 h.

3. UF0329: Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas – 40 h.

MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo – 120 h.

1. UF0347 Sistemas de archivo y clasificación de documentos – 30 h.

2. UF0348 Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos – 90 h.

MF0988_3: Gestión de documentación jurídica y empresarial – 150 h.

1. UF0522: Marco organizativo y normativo de las Administraciones Públicas y de la Unión Europea – 70 h.

2. UF0523: Gestión de la documentación de constitución y de contratación de la empresa – 80 h.

MF0980_2: Gestión auxiliar de personal – 90 h.

MF0979_2: Gestión operativa de tesorería – 90 h.

MP0113: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas – 80 h.

Ocupaciones:

–   Técnicos/as administrativos/as, en general.

–   Secretarios/as, en general.

–   Asistentes de despachos y oficinas.

–   Empleados/as administrativo servicios de personal.

–   Secretarias/os en departamentos de Recursos Humanos.

–   Asistentes jurídico-legales.

Requisitos de Acceso:

–   Estar en posesión del título de Bachiller.

–   Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.

–   Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.

–   Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.

–   Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

–   Trabajadores, encontrarse en situación de alta el día del inicio del curso y cumplir alguno de los siguientes estados:

• Mujeres.
• Mayores de 45 años.
• Menores de 30 años.
• Trabajadores de Empresas Pymes de menos de 250 trabajadores.
• Discapacitados.
• Trabajadores Baja Cualificación, contratados en Grupos de Cotización, 6, 7, 9, 10.

–    Desempleados*:

•  30% Plazas reservadas para desempleados de larga duración (12 meses de antigüedad inscrito en la oficina del SAE en los últimos 18 meses).

Documentación a presentar:

–   Solicitud de Participación

–   Cuestionario de Ajuste

–   Fotocopia de la máxima titulación.

–   Fotocopia del DNI en vigor.

–   Certificado de Discapacidad en su caso.

–   Para trabajadores:

• Copia del contrato laboral o cabecera de la última nómina ó
• Vida Laboral

–   Para desempleados:

• Tarjeta de Demanda de Empleo
• Informe de periodos de inscripción en la oficina del SAE