Diseñamos planes de formación basándonos en sus necesidades
Desarrollamos la gestión de Convenios de Formación con el objetivo de fomentar la competitividad de las Empresas, la productividad de los trabajadores, adaptándonos a las necesidades de las organizaciones y a los requisitos de la convocatoria. Nos encargamos, además, de la impartición de las acciones formativas adecuados al Sistema de Cualificaciones Profesionales y planes de referencia sectoriales.
El diseño de los planes de formación se basa en la investigación constante de las demandas de los trabajadores y organizaciones para incluir mejoras y garantizar la adecuación de nuestros servicios formativos a las peculiaridades del contexto socioeconómico.
Realizamos estudios sectoriales e intersectoriales para innovar en nuestra oferta formativa y adelantarnos a la demanda del mercado laboral:
- Diseño y elaboración de planes de formación.
- Apoyo técnico y jurídico en los requerimientos.
- Comunicación administrativa de los cursos.
- Selección de los participantes.
- Ejecución de las acciones formativas.
- Control y seguimiento global de los planes de formación.
- Justificación técnica y económica de los planes de formación.
- Gestión de infraestructuras.
- Edición de materiales didácticos.
