Reclutamiento y Selección de personal 2.0. Uso de las Nuevas Tecnologías en la captación del Talento

Modalidad: Teleformación – Duración: 20 h – Código: 1149 – Precio: 150 €

Objetivo

El objetivo de este curso es dotar a los/as reclutadores/as de los conocimientos y las herramientas necesarias para encontrar el talento a través de Internet de forma eficaz.

Al finalizar este curso serás capaz de: 

• Aplicar las nuevas tecnologías a los procesos de selección en los que participes.
• Planificar y llevar a cabo una búsqueda eficaz de candidatos en Internet y en las Redes Sociales más conocidas como Linkedin, Twitter, Facebook e incluso a través de blogs.
• Recibir más respuestas por parte de los potenciales candidatos.
• Optimizar tus ofertas laborales para que sean correctamente indexadas por los buscadores de Internet.
• Reconocer otras técnicas de selección aún más actuales basadas en las nuevas tecnologías, como el personal branding.

Contenido

1. Selección de personal en el entorno 2.0.
2. Los nuevos departamentos de Recursos Humanos y los nuevos profesionales de la selección de personal.
3. Headhunting y captación del talento humano. Alcance y técnicas.
4. Reclutamiento y selección 2.0.
5. Uso de redes sociales en la captación y selección de personas.
6. Técnicas de selección del futuro: selección 3.0.