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Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios y Microempresas

Modalidad: Teleformación  – Duración: 60 h – Código: 649 – Precio: 450 €

Objetivos: Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente. Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias. Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

Contenidos:                            

Unidad didáctica 1.Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.

1.1 Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas

1.2 La letra de cambio y el pagaré. Diferencias

1.3 Pago contrareembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio

1.4 La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas

1.5 Fórmulas de reclamación de impagados

 

Unidad didáctica 2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.

1.1 Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control

2.1 Técnicas para la detección de desviaciones

2.2 El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería

2.3 Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería

2.4 Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos

 

Unidad didáctica 3.Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.

1.1 Obligaciones contables en función de la forma jurídica

1.2  La gestión fiscal en pequeños negocios

1.3 Obligaciones de carácter laboral

1.4 Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral

1.5 La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas

 

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