Modalidad: Teleformacion – Duración: 30 h – Código: 611 – Precio: 225 €
Objetivos: Validar tipo de retención, usar formas de pago, realizar cálculos automáticos de IRPF producir recibo de nómina, reordenar nóminas, documentar TC1 y TC2.
Categorizar incapacidades, desarrollar tramos IT, establecer incidencias, formular cálculos, diferenciar con/sin complemento IT. Planificar vacaciones, especificar incidencias, reconocer bonificaciones, producir incidencias masivas configurar documentos, seleccionar documentos, elegir informes, emitir informes, producir documentos, distinguir pagas, considerar Liquidaciones y/o Finiquitos.
Proyectar finalización de contrato, proponer indemnización, usar certificados de empresa, generar TC1 y TC2. Producir aplazamientos a la Seguridad Social, formalizar recargos, emitir partes sistema RED, documentar modelos de hacienda, decidir modelos apropiados, escribir certificado de retenciones.
Contenidos:
Unidad Didáctica 1: Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
1. Elección de la aplicación informática.
2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
3. Tablas Generales.
4. Tablas de la Seguridad Social.
5. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
6. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
Unidad Didáctica 2: Carga de datos relativos a la empresa
1. Carga de datos de la entidad
2. Carga de datos del convenio específico de aplicación
3. Conceptos salariales
4. Antigüedad
5. Categorías profesionales
Unidad Didáctica 3: Carga de datos de los trabajadores.
1. Datos generales del trabajador
2. Datos relativos al contrato.
3. Condiciones particulares, pactadas por contrato o acuerdo.
4. Forma de pago de salarios
Unidad Didáctica 4: Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
1. Incapacidades.
2. Ausencias.
3. Vacaciones.
4. Huelga legal.
5. Maternidad.
6. Riesgo durante el embarazo o lactancia natural.
