Liderazgo: orientación al logro

Código: 10 – Duración:  16 horas – Modalidad: Presencial – Lugar de impartición: Madrid

Fecha de inicio estimada: 10/07/17 – Fecha de fin estimada: 13/07/17 – Horario estimado: Lunes a jueves de 16:00 a 20:00

*Las fechas de inicio/fin y horario son provisionales pudiendo modificarse en función de las necesidades de las personas inscritas.

Objetivo General

Contribuir al desarrollo en profundidad de la competencia de Liderazgo Cooperativo denominada “Orientación al Logro”.

Contenidos formativos

1. LOS ESTADOS DE LA ORIENTACIÓN AL LOGRO (sano, descuidado y excesivo).

2. ORGANIZACIONES QUE APRENDEN.

3. LA ACTITUD RESPONSABLE.

4. LA ACTITUD POSIBILISTA Y RESOLUTIVA.

5. SISTEMÁTICA DE ORIENTACIÓN AL LOGRO (Definición de objetivos, planificación, seguimiento, cerrar el trabajo y reconocimiento).

6. LENGUAJE CLARO, SIN SILENCIOS Y CON FEEDBACK.

7. LAS CREENCIAS POTENCIADORAS E INHIBIDORAS DEL LOGRO.

8. EL LOGRO EN EQUIPO.

9. LA COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN.

10. UNA EXPERIENCIA REAL DE LOGRO Y “APRENDER HACIENDO”.

Requisitos

• Trabajadores/as de empresas de Economía Social de la Comunidad de Madrid:
  • Cooperativas.
  • Sociedades Laborales.
  • Mutualidades.
  • Centros Especiales de Empleo.
  • Empresas de Inserción.
  • Asociaciones vinculadas al movimiento de la Discapacidad e Inserción de Personas en Exclusión.
  • Fundaciones.
• Autónomos y mutualistas.
• Desempleados/as.

Colectivos prioritarios:

• Mujeres.
• Personas con discapacidad.
• Mayores de 45 años.
• Menores de 30 años.
• Trabajadores ocupados de pymes.
• Trabajadores de baja cualificación (grupo de cotización 6, 7, 9 o 10)

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