Nueva normativa laboral, contratación (ADGD198PO)

Duración: 20 horas

Objetivo General: Adquirir conocimientos sobre la nueva normativa laboral con relación a la contratación y favorecer la empleabilidad.

Contenidos formativos:

1. INTRODUCCIÓN.

2. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD.

3. MEDIDAS PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y CREAR EMPLEO.

4. MEDIDAS PARA FAVORECER LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LAS EMPRESAS.

5. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EFICIENCIA DEL MERCADO DE TRABAJO Y REDUCIR LA DUALIDAD LABORAL.

6. OTRAS MEDIDAS Y REFORMAS.

3.1. Sistemas pasivos y reactivos.

3.2. Suplantación o spoofing:

3.2.1. SET (Secure Electronic Transaction).

3.2.2. PGP (Enterprise Security).

3.2.3. SSL (Secure Socket Layout).

* Trabajadores en gestión y mediación inmobiliaria; notarios y personal empleado; oficinas y despachos(oficinas de cámaras, colegios, asociaciones, federaciones e instituciones; despachos profesionales; oficinas y despachos en general); despachos técnicos tributarios y asesores fiscales; gestorías administrativas y registradores de la propiedad y mercantiles.

** Trabajadores de sociedades laborales, mutualidades, centros especiales de empleo, empresas de inserción, cofradías de pescadores, fundaciones y asociaciones vinculadas al movimiento de la discapacidad y de la inserción de personas en exclusión.