Desarrollamos la gestión de Convenios de Formación con el objetivo de fomentar la competitividad de las Empresas, la productividad de los trabajadores, adaptándonos a las necesidades de las organizaciones y a los requisitos de la convocatoria. Nos encargamos, además, de la impartición de las acciones formativas adecuados al Sistema de Cualificaciones Profesionales y planes de referencia sectoriales.
El diseño de los planes de formación se basa en la investigación constante de las demandas de los trabajadores y organizaciones para incluir mejoras y garantizar la adecuación de nuestros servicios formativos a las peculiaridades del contexto socioeconómico.
Realizamos estudios sectoriales e intersectoriales para innovar en nuestra oferta formativa y adelantarnos a la demanda del mercado laboral: