Laboral

Actualización Normativa: Reglamento Europeo de Protección de Datos y Ley Orgánica 3/2018

Modalidad: Teleformación – Duración: 30 h – Código: 1081 – Precio: 225,00 € Objetivo Obtener una visión global y clara sobre la normativa en protección de datos de carácter personal que se compone del Reglamento General de Protección de Datos así como de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales. Contenido Introducción. Definiciones. Principios generales. Derechos del interesado. El responsable y el encargado del tratamiento. Transferencias internacionales de datos. Autoridades de control en España….Leer más →

1 May, 2020

Auditoría Laboral

Modalidad: A distancia – Duración: 45 h – Código: 399 – Precio: 587 € + Gestión Bonificación Objetivos: Facilitar a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social mediante la elaboración de un informe. Contenidos: –          Objetivos, normas técnicas, desarrollo y planificación. –          Carta de encargo. –          Papeles de…Leer más →

7 Ago, 2012

Claves para Adaptar Nuestra Organización al Reglamento General de Protección de Datos

Modalidad: Teleformación – Duración: 20 h – Código: 1163 – Precio: 150 € Objetivos Una vez finalizado este Curso, el alumno será capaz de: Adaptar su organización al nuevo Reglamento General de Protección de Datos Personales, e incluir las novedades de la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales,LOPDGDD, que también está en vigor. Confeccionar el Registro de Actividades del Tratamiento de datos personales, que es obligatorio para responsables…Leer más →

1 May, 2020

Estrategias para la Disminución del Absentismo Laboral

Modalidad: Teleformación – Duración: 30 h – Código: 801 – Precio: 225 €* OBJETIVOS:  Profundizar en el concepto de absentismo laboral y su tipología, así como en la definición de estrategias para su disminución. CONTENIDOS: Unidad Didáctica 1. Qué es el absentismo laboral Objetivos Introducción 1. Las organizaciones como agrupaciones de personas trabajadoras 1.1. Clasificación de las organizaciones 1.2. Características de las organizaciones 2. La historia del trabajo. Evolución de la economía 3. La percepción del…Leer más →

15 Ene, 2015

Gestión de Nóminas y Seguros Sociales (Práctica de Salarios y Cotizaciones)

Modalidad: A distancia – Duración: 48 h – Código: 400 – Precio: 368 € + Gestión Bonificación Objetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc. Contenidos: –          El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de…Leer más →

7 Ago, 2012

NominaPlus

Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 872 – Precio: 187.5 € Objetivos:  Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. Contenidos: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS. Descripción de la aplicación informática. Descripción del entorno gráfico y de los menús. Instalación del programa informático. Gestión de usuarios. TABLAS GENERALES. Delegaciones de Hacienda Bancos. Tablas de Seguridad Social. Tablas I.R.P.F. Tablas bonificaciones. Tablas epígrafes de accidentes. CONVENIOS…Leer más →

9 Abr, 2018

Nóminas y Seguros Sociales

Modalidad: Presencial – Duración: 30 h – Código: 23 – Precio: 420 €* – Fecha de Inicio: 09/11/13 – Fecha de Fin: 21/12/13 – Horario: Sábados de 9-14 h Objetivos: Que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios sobre el cálculo de nóminas en una empresa, ingreso de cuotas en la Seguridad Sociales, etc.   Contenidos: Seguridad Social: Conceptos generales. El Salario. Su composición. Tratamiento fiscal de las rentas del trabajo. Los convenios colectivos. La cotización…Leer más →

17 Ago, 2013

Nóminas: NominaPlus

Modalidad: Teleformación – Duración: 35 h – Código: 336 – Precio: 225 € Objetivos: Descripción de los conceptos y documentos que se utilizan para la creación y gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa. Se explican los conceptos básicos necesarios y se analizan varios ejemplos prácticos, en los que se calculan las nóminas de un trabajador en varios casos (accidente, enfermedad común, etc.). También se describen los documentos que utilizan las empresas para…Leer más →

31 Jul, 2012

Práctica en Despidos

Modalidad: A distancia – Duración: 30 h – Código: 402 – Precio: 350 € + Gestión Bonificación Objetivos: Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados del procedimiento y la tramitación. Contenidos: – Cuestiones Procedimentales del Despido en General: Cuestiones prácticas…Leer más →

30 Ago, 2012

Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral

Modalidad: A distancia – Duración: 125 h – Código: 404 – Precio: 1.145 € + Gestión Bonificación Objetivos: Dar a conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Asimismo, impartir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la…Leer más →

7 Ago, 2012