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Laboral

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La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido

Modalidad: Teleformación – Duración: 40 h – Código: 945 – Precio: 300 € Objetivo Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación. Contenido 1. El despido disciplinario: causas y requisitos:    1.1. Incumplimiento del trabajador.    1.2. Listado tasado de causas de incumplimiento.    1.3. Requisitos formales.    1.4. Ejercicios. 2. Impugnación…Leer más →

28 Abr, 2020
  • Administración de Empresas
  • Laboral

Nóminas y Seguros Sociales 2020

Modalidad: Teleformación – Duración: 60 h – Código: 1098 – Precio: 450 € Objetivo Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas en una empresa. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social. Contenido El recibo de salarios Devengos de la nómina Deducciones de la nómina (I): cotización Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF Los seguros sociales: RNT y RLC Casos…Leer más →

13 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
  • Laboral

Nóminas y Seguridad Social II

Modalidad: Teleformación – Duración: 30 h – Código: 1097 – Precio: 225 € Objetivo Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo modificar, suspender o extinguir un contrato de trabajo. Y en la segunda parte nos muestra cómo elaborar las nóminas menos básicas, pero habituales: atrasos, finiquito, retribuciones en especie, etc. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social. Contenido Modificación y suspensión del contrato de trabajo…Leer más →

11 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
  • Laboral

Nóminas y Seguridad Social I

Modalidad: Teleformación – Duración: 30 h – Código: 1096 – Precio: 225 € Objetivo Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo cumplimentar los contratos laborales y cómo elaborar las nóminas en una empresa. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social. Contenido El contrato de trabajo El proceso de contratación El recibo de salarios Devengos de la nómina Deducciones de la nómina (I): cotización Deducciones de…Leer más →

11 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
  • Laboral

Contrato de Servicios vs. Concesión de Servicios: Características y Diferencias de Carácter Práctico

Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 1067 – Precio: 187.50 € Objetivo El objetivo principal es proporcionar una formación específica para conseguir especialistas en el Derecho de la Contratación Pública. Al finalizar el curso el alumnado conocerá con detalle todas las peculiaridades y características propias de estos contratos que recoge la normativa y sabrá diferenciar con claridad, no solo el contrato administrativo de servicios del contrato administrativo de concesión de servicios, sino también las figuras jurídicas del convenio administrativo y los…Leer más →

11 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
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El Nuevo Contrato de Concesión de Servicios en la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público

Modalidad: Teleformación – Duración: 20 h – Código: 1061 – Precio: 150 € Objetivo El objetivo principal es proporcionar una formación específica en materia de Contratación Pública. Al finalizar el curso el alumnado conocerá con detalle todas las peculiaridades y características del contrato de concesión de servicios. Todo ello a través del aporte de una abundante casuística jurisprudencial y consultiva. Contenido El sistema de contratación pública español y la LCSP/2017 Los contratos de concesión de servicios (I) Los contratos de concesión de servicios…Leer más →

11 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
  • Laboral

NominaPlus (Edición 2018)

Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 872 – Precio: 187.5 € Objetivos:  Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. Contenidos: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS. Descripción de la aplicación informática. Descripción del entorno gráfico y de los menús. Instalación del programa informático. Gestión de usuarios. TABLAS GENERALES. Delegaciones de Hacienda Bancos. Tablas de Seguridad Social. Tablas I.R.P.F. Tablas bonificaciones. Tablas epígrafes de accidentes. CONVENIOS…Leer más →

9 Abr, 2018
  • Administración de Empresas
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  • Recursos Humanos
  • RRHH y Gestión Laboral

Salario y contratación

Modalidad: Teleformación – Duración: 100h – Código:862– Precio:750€ Objetivos: Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos…Leer más →

25 Ene, 2017
  • Administración de Empresas
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Nóminas y Seguros Sociales Informatizados

Modalidad: Presencial – Duración: 30 h – Código: 70 – Precio: 420 € * –  Fecha de Inicio: 16/01/2016 – Fecha de Fin: 20/02/2016 – Horario: Sábados de 9:00 a 14:00 Objetivos: Conocer la nómina, desglose y características, las bonificaciones y subvenciones que pueden existir, realización de supuestos de nóminas y utilización de software libre de nóminas NominaSOL. Contenidos: MÓDULO 1. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: TEMA 1. La nómina o recibo de salarios Generalidades del salario Liquidación y pago del salario Recibo de salarios Bases y tipos de cotización TEMA 2….Leer más →

22 Dic, 2014
  • Administración de Empresas
  • Laboral

Cotización y seguros sociales

Modalidad: Teleformación  – Duración: 50 h – Código: 785 – Precio: 375 € Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de…Leer más →

11 Nov, 2014
  • Administración de Empresas
  • Laboral
  • 1
  • 2

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  • Actividades Profesionales
    • Agrario, Forestal y Pecuario
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