Laboral

NominaPlus (Edición 2018)

Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 872 – Precio: 187.5 € Objetivos:  Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. Contenidos: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS. Descripción de la aplicación informática. Descripción del entorno gráfico y de los menús. Instalación del programa informático. Gestión de usuarios. TABLAS GENERALES. Delegaciones de Hacienda Bancos. Tablas de Seguridad Social. Tablas I.R.P.F. Tablas bonificaciones. Tablas epígrafes de accidentes. CONVENIOS…Leer más →

9 Abr, 2018

Salario y contratación

Modalidad: Teleformación – Duración: 100h – Código:862– Precio:750€ Objetivos: Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos…Leer más →

25 Ene, 2017

Nóminas y Seguros Sociales Informatizados

Modalidad: Presencial – Duración: 30 h – Código: 70 – Precio: 420 € * –  Fecha de Inicio: 16/01/2016 – Fecha de Fin: 20/02/2016 – Horario: Sábados de 9:00 a 14:00 Objetivos: Conocer la nómina, desglose y características, las bonificaciones y subvenciones que pueden existir, realización de supuestos de nóminas y utilización de software libre de nóminas NominaSOL. Contenidos: MÓDULO 1. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: TEMA 1. La nómina o recibo de salarios Generalidades del salario Liquidación y pago del salario Recibo de salarios Bases y tipos de cotización TEMA 2….Leer más →

22 Dic, 2014

Cotización y seguros sociales

Modalidad: Teleformación  – Duración: 50 h – Código: 785 – Precio: 375 € Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de…Leer más →

11 Nov, 2014

Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación – UF0343 (MF0237_3)

Modalidad: Teleformacion  – Duración: 90 h – Código: 610 – Precio: 675 € Objetivos: Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando…Leer más →

4 Sep, 2014

Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social – UF0342 (MF0237_3)

Modalidad: Teleformacion  – Duración: 30 h – Código: 609 – Precio: 225 € Objetivos: Conocer el alcance de la protección de la asistencia sanitaria, tanto en el Régimen General como en los Regímenes Especiales, conseguir calcular los subsidios más importantes del Sistema: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural distinguir los distintos tipos de protección relacionados con la incapacidad permanente. Distinguir la naturaleza de las prestaciones de incapacidad permanente,…Leer más →

3 Sep, 2014

Contratación Laboral – UF0341 (MF0237_3)

Modalidad: Teleformacion  – Duración: 60 h – Código: 599 –Precio: 450 € Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Aplicar la normativa vigente…Leer más →

3 Sep, 2014
Gestión Laboral Informatizada

Gestión Laboral Informatizada

Modalidad: Presencial – Duración: 60 h – Código: 42 – Precio: 840 € * –  Fecha de Inicio: 17/10/2015 – Fecha de Fin: 20/02/2016 – Horario: Sábados de 9:00 a 14:00 Objetivos: Conocer el contenido necesario sobre legislación en materia laboral, Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores/as, Ley General de la Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, Identificar los diversos contratos que existen y el organismo público ante quien se realiza, Conocer e interpretar la normativa que regula la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral….Leer más →

2 Sep, 2014