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Laboral

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La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido

Modalidad: Teleformación – Duración: 40 h – Código: 945 – Precio: 300 € Objetivo Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación. Contenido 1. El despido disciplinario: causas y requisitos:    1.1. Incumplimiento del trabajador.    1.2. Listado tasado de causas de incumplimiento.    1.3. Requisitos formales.    1.4. Ejercicios. 2. Impugnación…Leer más →

28 Abr, 2020
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Nóminas y Seguros Sociales 2021

Modalidad: Teleformación – Duración: 60 h – Código: 1098 – Precio: 450 € Objetivo Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas en una empresa. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social. Contenido El recibo de salarios Devengos de la nómina Deducciones de la nómina (I): cotización Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF Los seguros sociales: RNT y RLC Casos…Leer más →

13 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
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Nóminas y Seguridad Social II

Modalidad: Teleformación – Duración: 30 h – Código: 1097 – Precio: 225 € Objetivo Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo modificar, suspender o extinguir un contrato de trabajo. Y en la segunda parte nos muestra cómo elaborar las nóminas menos básicas, pero habituales: atrasos, finiquito, retribuciones en especie, etc. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social. Contenido Modificación y suspensión del contrato de trabajo…Leer más →

11 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
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Nóminas y Seguridad Social I

Modalidad: Teleformación – Duración: 30 h – Código: 1096 – Precio: 225 € Objetivo Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo cumplimentar los contratos laborales y cómo elaborar las nóminas en una empresa. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social. Contenido El contrato de trabajo El proceso de contratación El recibo de salarios Devengos de la nómina Deducciones de la nómina (I): cotización Deducciones de…Leer más →

11 Mar, 2020
  • Administración de Empresas
  • Laboral

NominaPlus

Modalidad: Teleformación – Duración: 25 h – Código: 872 – Precio: 187.5 € Objetivos:  Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes. Contenidos: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS. Descripción de la aplicación informática. Descripción del entorno gráfico y de los menús. Instalación del programa informático. Gestión de usuarios. TABLAS GENERALES. Delegaciones de Hacienda Bancos. Tablas de Seguridad Social. Tablas I.R.P.F. Tablas bonificaciones. Tablas epígrafes de accidentes. CONVENIOS…Leer más →

9 Abr, 2018
  • Administración de Empresas
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  • Laboral
  • Recursos Humanos
  • RRHH y Gestión Laboral

Salario y contratación

Modalidad: Teleformación – Duración: 100h – Código:862– Precio:750€ Objetivos: Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos…Leer más →

25 Ene, 2017
  • Administración de Empresas
  • Destacados
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Nóminas y Seguros Sociales Informatizados

Modalidad: Presencial – Duración: 30 h – Código: 70 – Precio: 420 € * –  Fecha de Inicio: 16/01/2016 – Fecha de Fin: 20/02/2016 – Horario: Sábados de 9:00 a 14:00 Objetivos: Conocer la nómina, desglose y características, las bonificaciones y subvenciones que pueden existir, realización de supuestos de nóminas y utilización de software libre de nóminas NominaSOL. Contenidos: MÓDULO 1. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: TEMA 1. La nómina o recibo de salarios Generalidades del salario Liquidación y pago del salario Recibo de salarios Bases y tipos de cotización TEMA 2….Leer más →

22 Dic, 2014
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Cotización y seguros sociales

Modalidad: Teleformación  – Duración: 50 h – Código: 785 – Precio: 375 € Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de…Leer más →

11 Nov, 2014
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Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Modalidad: Teleformacion  – Duración: 90 h – Código: 610 – Precio: 675 € Objetivos: Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando…Leer más →

4 Sep, 2014
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Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social

Modalidad: Teleformacion  – Duración: 30 h – Código: 609 – Precio: 225 € Objetivos: Conocer el alcance de la protección de la asistencia sanitaria, tanto en el Régimen General como en los Regímenes Especiales, conseguir calcular los subsidios más importantes del Sistema: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural distinguir los distintos tipos de protección relacionados con la incapacidad permanente. Distinguir la naturaleza de las prestaciones de incapacidad permanente,…Leer más →

3 Sep, 2014
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